2022学院趋势预测2023

2022年,我们由18名大学辅导员组成的团队爱重新上路,遍历全美复习校园,以及多所大学欧大洲,加拿大英国上传视频播客使用CCVID约束与来自20多个州和15个国家的165名中学毕业生共度最后一段工作,我们正享受目前工作的最后段。广类99最适配学院群选学生特别令人满意的是 后方长环开发 成批我们当前高年级 返回我们学院规划

并预测2023快速变换招生场

2022学院招生趋势

  1. 整体少年人口继续萎缩选择学院变得更有竞争力向四大因素倾斜
    • CoVID闲置测试可选策略提示更多各种背景的学生为月球射击.
    • 国际申请者全速返回,取消COVID限制,广泛接受更多国际友好拜登办公管理,并加引测试选择式U.S.招生
    • 资源不足学生今年提交37%多应用部分原因还是能绕过提交SAT或ACT的要求
    • 更多学生在节假日前收到提前申请的好消息, 并增加更多雄心壮志学校到1月1日第二轮申请
  2. 上传应用发现转校应用提高, 因为许多学生无法踏上校园, 当他们不得不做最后大学注册决策时其他人发现,由于COVID对中学学习经验的影响,他们没有准备上大学
  3. 学生多取一年帮助当前可能不准备学习的学生避免后期转移需求,更多家庭来到我们中间 并怀念这个“超年”。
  4. 更多早期决策-多所学院通过早期决策填充一半以上的新生点包括多对冲击运动员乐曲、足球、棒球、篮球、高尔夫、田径、滑雪、游泳、足球和划船等赛事中,我们有幸与学生运动员一起工作,这些赛事是早期接受波的一部分,并已在EDI和EDII赛事中找到合适的学院

2023预测-中断前方同时,我们预测大学招生将走与气候变化相同的易变路径,入校预测中少许即将到来的极端天气事件

  1. 最高法院将终结肯定行动使学院校园少多样性.部分学生会感到这项运动会增加被更多选择学校接受的机会,我们预测一波低素质候选人将试图利用平权行动结束时空出的招生空间并用更多应用向选择学校注入更多应用与测试可选招生触发长网应用效果提高招生比弱
  2. 少许多样性损失 SCOTUS拆分肯定行动遗留存取会继续腐蚀举重Tufts等可能很快加入Amerst消除偏爱校友CalTech、JohnsHopkins和MIT多年前消除遗产边缘之法彩色与第一代学生候选人通常没有从遗留入教中得益公共大学通常不偏重校友子
  3. 去年多布斯推翻Roe对Wade的决定可能少招学生,特别是妇女,申请大专州限制妇女获得保健,如得克萨斯州、佛罗里达州、路易斯安那州(图拉那州)和佐治亚州(Emory州和Georgia州)。某些不合格学生可能认为丧失申请国内最有选择大学的合格候选者是他们有更好机会克服招生机的契机,使他们整个学院应用策略面临潜在风险更多细节介绍具体预测.
  4. 访问实战学院论文人工智能/ChatGPT将导致怀疑校内招生办公室对写作真实性的讨论, 并启发讨论应用中增加其他评估方式以减轻AI生成论文的潜在影响, 包括更多对学生通信技巧的“实时评估 ” 。少数样本显示未来应用需求
    • 访问(过去几十年中数目淡出)
    • 亲笔写作业(几所预科学校已经需要)
    • 分级论文学校
    • 简介视频学生上传应用Brown已经做方式)
    • 区域招生代表与学生交际
    • SAT定时作文必备
  5. 说到测试 2023年,国际朋友 重新服务,因为他们会取三月在线数字SAT.预测推出过程会比CoVID期间错误在线AP顺利得多,新的测试不仅方便点 因为它在线化 而且还短传递自适应格式 意思是问题越难回答 学生越常答对在线PSAT计划今年秋天向美国学生推广
  6. 底线 :招生阅读器耗时整体读取最终可能要求恢复SAT或ACT测试健康危机平息后,SAT和ACT提供的目标可比数据更容易获取

大发黄金版移动版macMillan教育应用我们所知道的风景初级师生如何最优导航学院进程这是我们的学院招生建议2023简化进程目标右学院适配开始部分大学校长讲几句Sage字:

  • 上二和初级研究W.I.S.E.方法论以支持方式挑战大学选择之间的实质差异, 以支持方式了解自身并理解各类学院具体提供什么来刺激并实现潜在增长
  • 测试可选招生在这些COVID后年份中似乎为学生打开更多可能性,但测试可选版面实际上为学生高得多的风险制造出高得多的风险,以决定其最终目录和应用策略,这些策略可能降低学生进入尚然有竞争力但无障碍学院的成本。继续帮助学生和家属理解测试选择面的潜在陷阱
  • 继续挑战学生和家属开放研究可能归为目标类和似然类的令人难以置信大专自昨天目标学校即今日伸展学校以本地例子概括全国竞争招生趋势, 波士顿大学接受率去年仅为14%, 十年前为49%!东北市招生率在过去10年从35%下降至7%

大局至於我们,我们有幸与您的子孙共事,他们不断启发我们Ava和Conor的精彩故事并给未来带来巨大的希望大发黄金版移动版并经常整理咨询技巧, 即我们定期召集McMillan教育专业开发训练会和书组,特制引人入胜的书,我们在大学竞争世界中讨论为人父母需求以便你发现有帮助同时,因为我们同学生一起工作也提醒我们玩乐的重要性聚在一起玩并分享时间同教最后,这是今年向你和你的子孙最后大呼小叫,我们希望春节减少干扰并健康2023

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唐麦克米兰M.A.M.F.A

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